Scopo della posizione
L'IIS Specialist, riportando al Quality Control Team Leader, collabora con il team CQ e garantisce l’idoneità della merce in ingresso agli standard di qualità aziendali risolvendo eventuali non conformità in modo rapido ed efficace.
Responsabilità e attività principali:
1. VERIFICA MERCE IN ACCETTAZIONE
- Effettuare i controlli di qualità sui materiali in ingresso e scartati in produzione utilizzando gli appositi strumenti di misura e rispettando le procedure e gli standard aziendali.
- Garantire l’accesso alla filiera produttiva ai soli materiali dichiarati conformi segnalando tempestivamente eventuali non conformità.
2. RACCOLTA DATI QUALITATIVI PER SEGNALAZIONI AI FORNITORI
- Registrare accuratamente i dati relativi ai controlli di qualità effettuati, documentando eventuali difetti o anomalie riscontrate.
- Supportare i colleghi del reparto CQ nel segnalare tempestivamente ai fornitori eventuali problemi di qualità rilevati sui prodotti in ingresso, fornendo report dettagliati e supportando il processo di risoluzione.
Requisiti tecnici:
- Utilizzo pacchetto office per elaborazione dei dati utili allo svolgimento dell'attività
- Capacita' di elaborare reportistica tecnica e compilazione NC a sistema documentale Lotus
- Conoscenza e utilizzo degli strumenti di misura (calibro, spessimetro, gradiente ottico, Multimetro)
- Conoscenza del prodotto HMI
- Conoscenza dei flussi aziendali di movimentazione del materiale
- Consultazione specifiche tecniche (Disegno tecnico, Istruzioni operative, schema elettrico)
Soft skills:
- Capacità di lavorare in team con un approccio collaborativo.
- Capacità decisionali.
- Capacità organizzative e gestione delle priorità.
- Pensiero analitico per individuare criticità e allertare CQ in caso di necesità.
- Organizzazione dell'attività in modo preciso e metodico
- Capacità di lavorare in team con un approccio collaborativo.
Orario di lavoro:
Full time, da lunedì al venerdì 08.00-13.00 e 14.00-17.00
Inquadramento:
- CCNL Metalmeccanico
- Mensa aziendale
- Welfare aziendale
- Retribuzione indicativa: 25.500€ -27.000€ (definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere)
